Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK)/Genel-İş Çanakkale Şube Yönetim Kurulu, ilave tediye ödemelerindeki eşitsiz uygulamalarla ilgili basın açıklaması yaptı. Yapılan açıklamada belediyelerde bulunan taşeron şirket işçilerinin kadroya geçirilmesinde sergilenen davranışın ayrımcı olduğu ve yaklaşık 400 bin işçinin, bu eşitsizlik ve ayrımcılık karşısında mağdur oldukları belirtildi. Merkezi yönetimlerde çalışan taşeron şirket işçilerinden kadroya geçişe hak kazananların, kadroya geçtikten sonra 52 günlük ücret tutarında ilave tediye alabilecekleri belirtilirken, bu tediyenin yalnızca merkezi idareye bağlı kurum ve kuruluşlarda, İş Kanunu’na tabi olarak çalışan tüm kamu işçilerine ödenecek olup belediyelerde taşeron şirketlerde çalışan işçilere ise ödenmeyeceği belirtildi. Yapılan açıklamada; “Hükümet merkezi idarede taşeron işçilere tanıdığı kamu işçiliği hakkını yerel yönetimlerdeki işçilere tanımayarak büyük bir ayrımcılığa ve eşitsizliğe yol açtı. Belediyelerdeki taşeron şirket işçilerinin belediye şirketlerine ve merkezi idare kuruluşlarındaki taşeron şirket işçilerinin kadroya geçirilmesinde sergilenen ayrımcı davranış, işçilerin elde edeceği mali ve sosyal haklarda da eşitsizliğe neden olmaktadır. Bu ayrımcılık ve eşitsizliklerden birisi de ilave tediye ödemesinde yani işçiler arasında bilinen adıyla devlet ikramiyesinde yaşanmaktadır. Belediye şirketlerinde çalışan 100 bin işçi ve taşeron şirketlerde çalışan ve belediye şirketlerine geçecek olan yaklaşık 400 bin işçi, bu eşitsizliğin ve ayrımcılığın mağdurları durumundadır. Merkezi yönetimlerde çalışan taşeron şirket işçilerinden kadroya geçişe hak kazananlar, kadrolu işçiliğe geçtikten sonra yılda 52 günlük ücret tutarında ilave tediye (ikramiye) alabilecek. Ancak ilave tediye merkezi idareye bağlı kurum ve kuruluşlarda, İş Kanunu’na tabi olarak çalışan tüm kamu işçilerine ödenecek; belediyelerde taşeron şirketlerde çalışan işçilere ise ödenmeyecektir” denildi.
“500 bin kamu işçisi ilave tediye alamamaktadır”