"Sözlü sınavlı alım, torpilin önündeki engelleri temizlemektir"

Birleşik Kamu İş Çanakkale İl Başkanı Konfederasyonu Arda Gel, Çanakkale İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından yapılacak devlet memurluğu atamaları ile ilgili açıklama yaptı. Atamaların tek aşamalı ve sözlü sınavla yapılacağını belirten Gel, bunun için "sözlü sınav uygulaması adrese teslim kadro tahsisi yapılmasının tescilidir" ifadelerini kullanırken, uygulamanın kimi kurumlarda mahkeme kararı ile iptal edildiğini belirtti. `Adam kayırmacılığın, torpilin...` artık meşruiyetini sözlü sınavdan aldığını ifade eden Gel, "Bu etik dışı olan ve vicdanları yaralayan uygulamadan derhal vazgeçilmeli ve daha adil bir yöntemle bu atamalar yapılmalıdır" dedi. Gel açıklamasında; "Çanakkale İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından yapılan ilanla dört adet Teknik Hizmetler Sınıfına bağlı sözleşmeli devlet memuru ataması yapılacağını öğrenmiş bulunmaktayız. İşsizliğin tavan yaptığı dolayısıyla gençliğin gelecek kaygısını iliklerine kadar hissettiği böyle bir dönemde istihdam yaratılması dört kişi olsa dahi elbette sevindiricidir. Fakat hakkaniyetli olunursa, devlet memurluğunun üç ana ilkesinden olan ve zaten yeterince aşındırılmış olan liyakat kavramı yok sayılmazsa" dedi. 
 

Uygulamanın mahkeme kararları ile iptal edildiğini belirten Gel; "Bu girizgahı yapmamızın temel nedeni İl Özel İdaresinin bu kadrolara atanacak personeli tek aşamalı ve sözlü sınavla alacağını duyurmuş olmasıdır. Artık uygulamasını çok net bildiğimiz şekilde sözlü sınav uygulaması adrese teslim kadro tahsisi yapılmasının tescilidir. Bu adaletsiz uygulama kimi kurumlarda mahkeme kararıyla da iptal edildi. Örnek görmek isteyen Ankara 6. İdare Mahkemesinin atamasını iptal ettiği 1709 milli eğitim şube müdürüne bakabilir" dedi. 

"Sözlü sınavda amaç torpil önündeki engelleri temizlemek"

Sözlü sınavın torpilin önündeki engelleri temizlemek olduğunu belirten Gel; "Bu uygulama kamuya ilk alımlarda uygulanan KPSS notu uygulamasının alanını da daraltmaya yöneliktir. Çünkü yüksek puan alıp mülakatta elenen aday gündemleri artık kabak tadı vermiştir. Dolayısıyla derdi adrese teslim kadro olanın önünde bir engeldir. Tek aşamalı ve sadece sözlü sınavlı alım torpilin önündeki engelleri temizlemektir. Mesleki tecrübeleri ve genel kültürleriyle adayın uygunluğunu beş dakikalık sözlü sınavla belirleme kudretine sahip oldukları iddiasında olan komisyon üyelerine bu tecrübelerini kamuya daha faydalı işler için kullanmaya davet ediyoruz" dedi. 

"Etik dışı olan ve vicdanları yaralayan uygulamadan derhal vazgeçilmeli"

Gel açıklamasında son olarak; "Bu kapı bir kere açılırsa adam kayırmacılığın, torpilin artık meşruiyetini sözlü sınavdan aldığı ve normalleştiği bir uygulamaya dönüşecektir. Hali hazırda ülkemiz de artık İŞKUR alımlarının bir siyasi partinin onayından geçtiği, kamu kurumlarında yönetici atamalarının yandaş sendika üyeliğine bakılarak yapıldığı bir gerçektir. Fakat bunun böyle sürüp gidemeyeceği de bilinmelidir. Ülkemiz devlette kadrolaşmanın bedellerini yakın geçmişte ödemiş hala da ödemeye devam etmektedir. O zamanda bugünde susmadık çünkü susmak kanıksamaktır, susmak bu adaletsizliğe ortak olmaktır. Yapılan uygulama 2020 KPSS ye girmiş gecelerini gündüzlerine katarak ders çalışmış ve bu sınava para yatırmış 1 Milyonu aşkın gencin gelecek umutlarını çalmaktır. Bu etik dışı olan ve vicdanları yaralayan uygulamadan derhal vazgeçilmeli ve daha adil bir yöntemle bu atamalar yapılmalıdır" ifadelerini kullandı.
(Eren Aşnaz)