195 sağlık personeli istihdam edilecek
ÇOMÜ tarafından dün yayınlanan personel alım ilanında başvuru şartları, alım yapılacak pozisyonlar ve başvuru tarihleri paylaşıldı. Üniversiteden yapılan duyuruda, ÇOMÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi Başhekimliği ile Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi`nde 195 personelin işe alınacağı duyuruldu. Paylaşılan ilanda hemşire, diyetisyen, psikolog, ebe, biyolog, fizyoterapist, eczacı ve sağlık teknikeri pozisyonlarına alım yapılacağı bildirildi. ÇOMÜ tarafından yapılan duyuruda; "Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi Başhekimliği ile Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi`nde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu`nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yer alan Ek 2 nci maddenin (B) fıkrasına göre, Lisans 2020 KPSS (B) grubu, Ön Lisans ve Ortaöğretim 2018 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle giderleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere toplam 195 Sözleşmeli Personel (4/B) alınacaktır" denildi.
Aranan şartlar
ÇOMÜ tarafından paylaşılan ilanda, alım yapılacak pozisyonlar için genel ve özel şartlar yer alıyor. Alım yapılacak her pozisyonun yanında, alım yapılacak personelde aranan özel şartlar bildirildi. Aranan genel şartlarda ise şu ifadelere yer verildi; "KPSS B grubu sınavlarından; Lisans mezunları için 2020 KPSS P3 puanı, Ön lisans mezunları için 2018 KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için 2018 KPSS P94 puanı esas alınacaktır. Eczacı pozisyonuna başvuracak adaylarda Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca KPSS puan şartı aranmamaktadır. Aday sayısının pozisyon sayısından fazla olması durumunda sözlü sınav yapılacak olup ayrıca duyuru yapılacaktır. Tercih edilecek pozisyonun hizasında yer alan şartları taşıyor olması. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması. Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması. Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu`nun 4/B maddesinin `Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.` hükmü gereğince başvuru yapamazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler yerleşmeye hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır."
(Atakan Alkış)
