"Kimseyi işsiz bırakmamak noktasında kararlıyız"
OHAL kapsamında 696 sayılı KHK ile taşeron işçilerin sürekli işçi kadrosuna geçmesi ile ilgili ‘taşeron yasası’ yürürlüğe girdi. Yasa kapsamında birçok taşeron belediye çalışanı şirketler üzerinden sürekli işçi kadrosuna geçebilecekler. Belediye Başkanı Ülgür Gökhan, belediye olarak yasa ile ilgili çalışmalara başladıklarını açıkladı. Son dönemde özellikle asgari ücretin açıklanmasının ardından işçilere ve çalışanlara hükümet tarafından sert sözler sarf edildiğini ifade eden Gökhan; “Son asgari ücrette işçiye söylenenler olacak işler değil. ‘Daha ne istiyorsun, işin var ya, yüzüne gözüne dursun…’ gibi sözler bize çok ters şeyler. Taşeron işçilerle ilgili bir KHK çıkarttılar. İşin içinden çıkmaya çalışıyoruz. Hiçbir işçi arkadaşımızın işinin ve iş hakkının zayi olmaması için arkadaşlarımız çalışıyorlar. Öyle olacaktır. Şirketimiz zaten hazır. O şirket üzerinden hareket edeceğiz. Hiç kimseyi işsiz bırakmamak noktasında kararlıyız. Çok saçma sapan konular var ama bunlar muhtemelen düzelecektir. Böyle olmaz” dedi.
“Yasada ciddi muğlaklıklar var”
Yasada çok ciddi muğlaklıklar olduğunu ifade eden Gökhan, çalışanların mağdur edilmemesi için çalışmalara devam edildiğini belirterek; “Ancak son tahlilde alelacele ve gelişigüzel yapılan bir taşeron yasası düzenlemesi iyi olmadı. Meclis baypas edilerek yapıldı. Çünkü yasadaki tüm eksiklikler mecliste ortaya konacaktı ve tartışılacaktı. Bundan kaçırdılar. Çok büyük handikaplar ve muğlaklıklar var. Biz Çanakkale Belediyesi olarak toplu sözleşme hakkı veremedik ama aidat ödemeksizin sendikaya üye olma hakkı verdik. Daha önemlisi biz 3 yıllık sözleme yaptık. Bunun gerekçesinde tazminat hakkı doğsun istedik. Aynı zamanda yılda iki defa ikramiye veriyoruz. Aynı zamanda asgari ücretin çok üzerinde bir ücretlendirme oluyor. Zaten Genel Başkanımızın da net bin 500 TL’nin altında hiçbir ücretin belediyelerde olmaması ile ilgili talimatı vardı. Biz de bunu yapmıştık. Ancak şu anda geldiğimiz noktada, kaç liraya kadar vereceğiz? Taban kaç, nasıl olacak, skalayı nasıl yapacağız? Hiçbir şey belli değil. Şu anda bir muğlaklık var ama 3 aylık bir geçiş dönemi söz konusu. Taşeronu bu noktada çağırıyoruz. Taşeron gelmezse, benim artık işim bitti derse ne olacak? Buna karşı hazırlık yapıyoruz. Şirketimiz var. Hiçbir aşamada işçilerimizi mağdur etmeyeceğiz. AKP’li belediyeler ne yapar bunu bilemiyorum. CHP’li belediyeler özellikle biz, burada mutlaka çalışanlarımızın hakkını ve hukukunu korumak üzere her türlü tedbiri alıyoruz ve hepsini bir zarar görmeden bu işin içinden çıkartmaya çalışıyoruz” dedi.
(Eren Aşnaz)
