GSB personel alımını duyurdu... Başvuru tarihleri ne zaman? Başvuru şartları neler?
Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak, Bakanlık bünyesinde 11 bin 455 personelin istihdam edileceğini duyurdu. Personel alımını merak eden vatandaşlar "Gençlik ve Spor Bakanlığı 11.455 sözleşmeli personel alımı başvuru tarihleri ne? Kimler başvurabilir, başvuru şartları ne, ve açılacak kadrolar neler?" sorularını araştırmaya başladı. İşte detaylar...
Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), en az lise mezunu olmak üzere 11 bin 455 personel alımı için 2023 yılı içinde süreci tamamlayacak. GSB personel alımı için yayımlanan şartların karşılanması isteniyor. Peki şartlar neler? Kadrolar neler? Detaylar haberimizde...
GSB personel alımı ile yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın ilgili bölümlere atamalar gerçekleşecek. 11 bin 455 personel alımı için başvuru sürecini önümüzdeki hafta başlatacak olan Gençlik ve Spor Bakanlığı, bu alımın bir kısmını bakanlık binası, büyük bir çoğunluğunu ise pek çok ilde gerçekleştirecek.
GSB Personel Alımı Başvurusu ne zaman?
Adaylar başvurularını, 28 Ağustos 2023 (00.00)-06 Eylül 2023 (17.00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklar.
Büro Personeli Başvuru Tarihleri: 28 Ağustos - 1 Eylül
Psikolog Başvuru Tarihleri: 28 Ağustos - 1 Eylül
Destek Personeli (Temizlik) Başvuru Tarihleri: 28 Ağustos - 1 Eylül
Koruma ve Güvenlik Görevlisi Başvuru Tarihleri: 28 Ağustos - 6 Eylül
Destek Personeli (Bakım ve Onarım) Başvuru Tarihleri: 28 Ağustos - 6 Eylül
Başvuru şartları nelerdir?
Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın 11 bin 455 personel alımı için başvuru şartları henüz açıklanmadı. Birime göre çeşitli şartların belirleneceğinin düşünüldüğü personel alımı için genel şartlar;
Türk Vatandaşı olmak,
Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
Türk Ceza Kanunu'nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak,
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
Personel alımı için nasıl başvurulur?
Adaylar başvurularını alımların Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından e-Devlet üzerinden Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı adresinden elektronik ortamda gerçekleştirebilirler.
(Erhan Taylan)