ÇTSO'da Arapça çalışma izni afişi

602

 Suriyeli ve Ortadoğulu işçilerin Türkiye’de çalışabilmesi için Arapça yazılar ile, yabancılara Türkiye’de bağımlı veya bağımsız çalışmaya başlamadan önce yetkili mercii tarafından verilen, Türkiye’de geçerliliği olan hukuki bir belge olan çalışma iznini nasıl alabileceklerini anlatan afişler hazırlandı. Hazırlanan afişler çeşitli kurumlara dağıtıldı. Arapça istihdama nasıl katılabileneceğinin yer aldığı afişlerden biri de ÇTSO giriş camında yer alıyor. ÇTSO girişine asılan camda, yabancıların dört farklı durumda nasıl çalışma izni alabileceklerinin anlatıldığı afiş tek parça halinde yer alıyor. Yurtiçi Başvuru ve Yurtdışı Başvuru seçeneklerinin yer aldığı, Uluslararası koruma altındaki yabancıların ve geçici koruma altındaki yabancıların istihdama nasıl katılabileceğinin aşama aşama anlatıldığı afişin Yurtiçi Başvuru kısmında; "En az altı ay süreli ikamet iznini almış işçi, işveren ile sözleşme imzalar. İşveren www.turkiye.gov.tr`den kullanıcı hesabı açar, yabancıya ait gerekli bilgileri girer ve gerekli belgeleri yükler. İşçi başvuru için gerekli bilgilerin doğruluğunu kabul eder. Yanlış veya eksik bilgi sürecin uzamasına neden olur. En az işgünü içinde, başvuru formu ve diğer belgeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı`na ulaştırmak gerekir. Aksi takdirde tüm işlemleri baştan yapmak gerekecektir. Başvurunun tamamlanması sonucu çıktısı alınan belgeler işçi ve işveren tarafından imzalanır. İki tarafın da imzalama imkanı yok ise, ıslak imzalı iş sözleşmesi başvuru dosyasının içine konur. Online ve yazılı olarak iletilen başvuru sonucu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çalıma izni onaylandığı takdirde gerekli harç ödemeleri işverenden talep edilir. İlgili hesap numaralarından işveren tarafından ödeme yapıldıktan sonra işçi, başvuruyu veren işverenin yanında çalışmaya başlayabilir. İşveren izin tarihi itibaren işçinin sigorta girişini SGK`ya bildirir. Prim ödemelerinin ÇSGB`na beyan edilen ücret üzerinden yapılması gerekmektedir" ifadeleri yer alıyor. Ayrıca afişin alt kısmında "Yabancıya ödenecek ücret asgari ücretin altında olamaz" ibaresi de yer alıyor. 

 
Kampanyada birçok resmi işbirlikçi var 
Hazırlanan afişte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Yabancı İşgücü Bilgi Platformu, İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Genel Müdürlüğü, İngiltere Büyükelçiliği Ankara ve Uluslararası Göç Örgütü`nün logoları yer alıyor. Uluslararası koruma altındaki yabancıların nasıl çalışma izni yapabileceği kısmında ise; "Başvuru sahibi veya şartlı mülteci uluslararası koruma tarihinden 6 ay sonra çalışma izni almak için başvurabilir. Evrakların tesliminde kimlik belgesinin en az 30 gün geçerli olması gerekmektedir" yazıyor. Şartları sağlayan uluslararası yabancı işverenle iş sözleşmesi imzalanması belirtilirken aşamaların devamında; "Mevsimlik ve hayvancılık işlerinde çalışacak uluslararası koruma sahibi veya şartlı mlteci kapsamındaki yabancılar çalışma izin muafiyeti başvurusu sürecini başlatmak için kayıtlı oldukları ildeki Çalışma ve İŞKUR Müdürlüğüne kimlik kartıyla gider, İl Müdürlüğü yabancının kaydını sisteme girer, grekli kontrolleri yapar ve başvuru uygun ise muafiyet bilgi formu düzenleyerek yabancıya verir. Mülteci veya ikincil koruma statüsü sahibi statü almasından itibaren bağımlı veya bağımsız çalışabilir. Yabancıların çalışamadığı iş ve mesleklere ilişkin bilgiler mevzuatta saklıdır" ifadeleri yer alıyor. Yabancı İşgücü Bilgi Platformu`nun internet sitesinde yabancıların Türkiye`de çalışmaları hakkında hazırlanan mevzuatta, uygulamanın ulusal ve uluslararası yasa, yönetmelik ve kararlar dahilinde hazırlandığı görülüyor. 
(Atakan Alkış)
Paylaş