Çalışma Belgesi Nasıl Alınır? E-Devlet’ten Kolayca Sorgulayın!

Çalışma belgesi, işten ayrılan ya da yeni iş arayan kişiler için önemli bir evraktır. Peki çalışma belgesi nedir, nereden ve nasıl alınır? İşte e-Devlet üzerinden çalışma belgesi sorgulama yöntemi…

8110

Çalışma belgesi, bir kişinin hangi işyerinde, ne kadar süre ve hangi pozisyonda çalıştığını gösteren bir belgedir. Bu belge, iş başvurularında, kıdem tazminatı taleplerinde, emeklilik işlemlerinde ve daha pek çok durumda gerekebilir. Çalışma belgesi almak için eski işverene başvurmak gerekmektedir. Ancak bu süreç bazen zorlu ve uzun olabilir. Bu nedenle e-Devlet üzerinden çalışma belgesi sorgulama yapmak daha pratik ve hızlı bir yöntemdir. İşte e-Devlet’ten çalışma belgesi nasıl alınır sorusunun cevabı…

E-Devlet’ten Çalışma Belgesi Nasıl Alınır?

E-Devlet’ten çalışma belgesi almak için öncelikle e-Devlet sistemine giriş yapmanız gerekmektedir. Bunun için e-Devlet sitesine girerek T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile giriş yapabilirsiniz. Eğer şifreniz yoksa PTT şubelerinden 2 TL karşılığında alabilirsiniz.

E-Devlet sistemine girdikten sonra “Kurumlar” sekmesinden "Sosyal Güvenlik Kurumu"na tıklayınız. Açılan sayfada “Sosyal Güvenlik Kayıt Belgesi Sorgulama” seçeneğine tıklayınız. Burada karşınıza çıkan “4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi” seçeneğine tıklayarak çalışma belgenizi görüntüleyebilir ve indirebilirsiniz.

Bu belge üzerinde işe giriş ve çıkış tarihleriniz, sigorta prim gün sayınız, işveren bilgileriniz, brüt ücretiniz ve sigorta statünüz gibi bilgiler yer almaktadır.

Çalışma Belgesi Vermeyen İşverene Ne Yapılmalı?

Çalışma belgesi vermek, işverenin yasal bir yükümlülüğüdür. İş Kanunu’nun 28. maddesine göre, işveren işten ayrılan işçisine çalışma belgesini vermek zorundadır. Bu belgeyi vermeyen ya da eksik veren işverene idari para cezası uygulanmaktadır.

Çalışma belgesini alamayan ya da eksik alan işçiler, öncelikle işverene yazılı olarak başvurarak bu belgeyi talep etmelidirler. Eğer bu başvuru sonuçsuz kalırsa, işçiler Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na ya da Sosyal Güvenlik Kurumu’na şikayette bulunabilirler.

Ayrıca çalışma belgesini alamayan ya da eksik alan işçiler, kıdem tazminatı haklarını kaybetmezler. Bu durumda işçiler, kıdem tazminatlarını dava yoluyla talep edebilirler. (Saim Tunçman)

Paylaş