CTE Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor; İşte Başvuru Şartları, Süreci ve Detayları

CTE, 2023 yılında infaz koruma memuru, büro personeli, aşçı, şoför, sağlık memuru, öğretmen, psikolog, sosyal çalışmacı, fizyoterapist, mühendis ve veteriner gibi farklı unvanlarda toplam 9 bin 512 sözleşmeli personel alımı yapacak. Başvurular e-devlet üzerinden alınacak ve 11 Mayıs 2023 tarihinde sona erecek. Adaylar sınav tarihleri ve sonuçları hakkında CTE’nin resmi internet sitesinden bilgi edinebilecekler.

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE), 2023 yılında ceza infaz kurumlarında görev yapmak üzere sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. CTE’nin resmi internet sitesinde yayımlanan ilana göre; 16 Öğretmen, 37 Psikolog, 19 Sosyal Çalışmacı, 4 Fizyoterapist, 1 Mühendis (Gıda), 1 Mühendis (İnşaat) ve 2 Veteriner olmak üzere 7 unvandan toplam 80 sözleşmeli devlet personeli alınacak. Ayrıca, infaz koruma memuru, büro personeli, aşçı, şoför, sağlık memuru ve teknisyen gibi kadrolarda da toplam 9 bin 432 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Peki, CTE sözleşmeli personel alımına kimler başvurabilir, başvuru süreci nasıl işler ve sınav sonuçları ne zaman duyurulur? İşte CTE sözleşmeli personel alımı ile ilgili detaylar.

Başvuru Şartları

CTE sözleşmeli personel alımına başvurmak isteyen adayların genel olarak aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• Türk Ceza Kanunu’nun belirtilen maddeleri hariç olmak üzere; affa uğramış veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile bir suçtan dolayı hapis cezasına veya altı aydan fazla süreyle veya yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasına hükümlü bulunmamak,
• Askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
• Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak,
• Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek,
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamış olmak,
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin (A) bendinin 5, 6 ve 7’nci fıkralarında belirtilen şartları taşımak,
• Öğrenim durumu, sınav tarihi itibariyle mezun olunan okul ve bölümü itibariyle ilgili unvanın karşılığı olan kadrolara atanmak üzere başvuruda bulunmak,
• KPSS’den ilgili puan türünden en az 70 puan almış olmak.

Başvuru Süreci

CTE sözleşmeli personel alımı başvuruları e-devlet sistemi üzerinden alınmaktadır. Adaylar, e-devlet şifresi ile giriş yaparak Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu’ndan başvuru yapabileceklerdir. Başvuru süresi 25 Nisan 2023 - 11 Mayıs 2023 tarihleri arasındadır. Başvuru yapacak adayların, ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşıdıklarını beyan etmeleri ve gerekli belgeleri sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Başvuru şartlarını taşımayan veya yanlış beyanda bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Sınav Tarihleri ve Sonuçları

CTE sözleşmeli personel alımı kapsamında adaylara merkezi sınav, uygulama sınavı ve sözlü sınav olmak üzere üç aşamalı bir sınav yapılacaktır. Merkezi sınav, ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına göre belirlenecektir. Uygulama sınavı ve sözlü sınav ise Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda Adalet Komisyonları tarafından yapılacaktır. Uygulama sınavına katılacak adaylar, KPSS puanlarına göre ilan edilen kadro sayısının 5 katına kadar çağrılacaktır. Sözlü sınava katılacak adaylar ise uygulama sınavında başarılı olan adaylar arasından seçilecektir. Sınav tarihleri ve sonuçları CTE’nin resmi internet sitesinde duyurulacaktır. Adaylar, sınav sonuçlarını T.C. kimlik numarası ile sorgulayabileceklerdir.

Yunus Erzincanlı